奉贤：“四个聚焦”深入推进机关作风建设2018年5月15日 11:25
近日，奉贤区纪委监委将监察体制改革试点工作与全区正在开展的“作风建设落实年”活动紧密结合，研究具体举措，明确工作步骤，推动机关作风建设、自身建设在坚持中深化、在深化中发展。
聚焦主责主业，强化责任担当。落实习近平总书记关于加强作风建设重要指示精神，将监察体制改革试点工作以项目化方式，梳理出8个方面31项重点工作，形成项目清单、任务清单、责任清单、效果清单“四份清单”，明确时间标准，确定责任部门，稳步推进。
聚焦宗旨意识，改进工作作风。从严锤炼作风，以人民为中心，认真开展“千百问”大调研活动。班子成员率先垂范，带头参加，形成良好示范效应。机关干部积极参与，在实践中磨练宗旨意识。目前，已开展调研545次，其中走访454次，召开座谈会7次，调查问卷29次，完成了对607个调研对象的调研，共收集到各类问题和建议331条。
聚焦能力建设，提升工作效能。建立每周学习制度，每周五下午各部门开展工作交流，学习政策党纪法律业务，组织开展以问题为导向的办案业务研讨会，通过彼此交流和相互学习，促进短期内快速掌握纪律和法律知识，提高业务水平。围绕监督执纪问责、监督调查处置的有关制度规章、方法程序和工作要求，先后安排4次集中学习教育，帮助大家尽快熟悉新业务、胜任新岗位。制作谈话函询件模拟案卷，统一标准、规范流程，通过模拟演练的形式，进一步提升谈话函询的工作能力和水平。
聚焦队伍建设，严格监督管理。为更好地发挥干部监督机构和机关党支部作用，结合机关实际，制订随机考勤、会议报备、请假销假等15项内部管理制度，人手一册，确保人人知晓。此外，探索建立机关全体干部个人廉政档案。按照处级领导干部廉政档案的标准，由组织部专人负责，一人一档，搭建起纪检监察干部廉情动态的“记录仪”，为干部“精准画像”，督促守牢廉洁自律的底线。
来源: 奉贤区纪委监委