官场搞小圈子的领导为何都爱用这个借口？2015年2月5日 17:06
最近，中央反复强调官员不能搞团团伙伙，不能搞帮帮派派，而且对搞帮派的几个头面人物都进行了严厉的查处，但实际上类似这样的帮帮派派在各级官场都有，已经成了官场的一个毒瘤，但是一些喜欢搞、善于搞、能搞成帮派的领导干部，却经常把“知人善任”这个成语作为反击群众意见的挡箭牌，说我不认识呢怎么能知道你行不行啊？好像还非常有道理似的，其实这其中隐含着很大的问题。
什么问题呢？就是有的领导干部，特别是作为主政一方的有些主要领导干部，没有选人用人的宽阔胸襟，没有五湖四海的基本觉悟，没有主动走出去、走下去了解识别干部的意愿，而是沉迷于小圈子内所谓的“忠诚、可靠”，时间一长，必然会被一些人蒙蔽了双眼，也必然会提拔一些溜须拍马的，更必然会伤害很多干部的积极性。
当然了，客观地讲，领导干部身边的人不是都没有能力，也有一些是很能干的，但绝对不是都能干，也不是都比别人强。关键是领导干部要拓宽选人用人的视野，要通过多种渠道发现人才，这样才会让更多的好干部脱颖而出。
历史的经验证明，搞小圈子的领导肯定不会是好领导，而且圈子搞的越大，出问题的概率也越大，这样的事情历史上不知道出过多少，最近也出了不少，领导干部们一定要引以为戒，绝不能重蹈覆辙，否则这代价也太大了。
作者: 云天回响
